人を雇用する際に必ず必要になるのが就業規則です。

また、作成しただけでは十分ではなく、きちんと運用しなければなりません。

専門的な知識が必要になるため、労務ジャパン株式会社に相談しましょう。

労務ジャパン株式会社では、労働法規のほか民法・商法・会社法・刑法にまで対応した諸法令対応型就業規則を作成してくれます。

自社の経営方針に最適な就業規則の本則を提案してくれる上に、詳細な規定を設けた細則の提案も行ってくれます。

また、労務管理の負担を減らすため書式集を網羅しているため、書類の作成の手間が大幅に抑えられます。

実務の中でしっかりと運用できるようマニュアルまで完備されており、労使トラブルを未然に防ぐことが可能です。

個別の運用相談にも対応しているため、困ったときにはいつでも相談できるのも労務ジャパン株式会社の魅力です。

従業員のための社外相談窓口にも対応している労務ジャパン株式会社に相談し、労務問題に的確に対応してはいかがでしょうか。